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Intégrer les enjeux RH à un projet de mutualisation : rencontre du 20 avril 2016
Dans le cadre de la mise en oeuvre, à compter du 1er janvier 2017, d'un nouveau schéma départemental de coopération intercommunale, un groupe de travail a été constitué à l'initiative du CDG 37 avec l'appui du Cabinet Accessio. Ont participé à cette démarche la directrice et trois autres cadres territoriaux du Centre de Gestion, ainsi que l'ensemble des directeurs généraux des communautés de communes du département de l'Indre-et-Loire.
La réflexion collective de ce groupe a permis l'élaboration d'un guide méthodologique intitulé : "Comment intégrer les enjeux RH à un projet de mutualisation ?". Ce doument constitue une boîte à outils qui vise à :
- aider à la mise en place de projets de mutualisation,
- partager l'information entre les acteurs pour harmoniser les pratiques ou introduire de la complémentarité,
- optimiser les ressources et gagner du temps par l'utilisation d'outils créés par des professionnels.
Pour présenter les travaux réalisés, une rencontre s'adressant aux élus, aux responsables administratifs et aux gestionnaires de ressources humaines des collectivités et établissements publics locaux s'est déroulée le jeudi 20 avril 2016 à la Maison des Sports de Touraine (Parçay-Meslay).
Programme de l'après-midi :
- animation théâtrale "comme un poisson dans l'eau" par la compagnie Le Théâtre sur Mesure
- présentation du guide méthodologique par Isabelle MONTAUT (CDG 37) et Charlotte BOUSSEAU (Cabinet Accessio)
- témoignages des rapporteurs du groupe de travail et échanges avec les participants
Le guide (format PDF) et les différents outils présentés peuvent être téléchargés ci-dessous.
Tous les documents relatifs à l'article |
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Guide méthodologique |
Registre du personnel (Excel) |
Rétro-planning (Excel) |
Questionnaire (Word) |
Organigramme (Word) |
Modèle de fiche de poste (Word) |