- Le CDG37
- Concours
- Emploi
- Statut
- Carrière
- Santé au travail
- Le pôle santé au travail
- Lettre d'information - Action !
- Le service Prévention
- Handicap et maintien dans l'emploi
- Assurances statutaires
- Protection sociale complémentaire
- Les dispositifs de soutien psychologique
- Le conseil médical
- Le service de médecine préventive
- Médecins agréés (site internet ARS)
Relèvement au 1er mai 2022 du SMIC et du minimum de traitement
Publié le 22-04-2022
Le salaire minimum de croissance est revalorisé de 2,65 % à compter du 1er mai 2022. La valeur horaire du SMIC est ainsi portée de 10,57 à 10,85 €, soit une valeur brute mensuelle de 1.645,58 euros pour une durée de travail à temps complet.
Parallèlement, le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique est revalorisé à la même date. Celui-ci est ainsi porté de l'indice majoré 343 (indice brut 371) à l'indice majoré 352 (indice brut 382), soit 1.649,48 euros bruts mensuels.
► Textes réglementaires de référence :
- Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance (Journal officiel du 20 avril 2022)
- Décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique (Journal officiel du 21 avril 2022)