Missions et activités de l'assistant de prévention

L’assistant de prévention conseille et assiste l’autorité territoriale auprès de laquelle il est placé dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
 
L’action de l’assistant de prévention vise à :

• prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
• améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents,
• faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
• veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services. 

La mission de l’assistant de prévention est fonctionnelle, c’est-à-dire qu’il n’a pas de pouvoir décisionnel en la matière. Les employeurs locaux restent donc responsables de la sécurité et de la protection de la santé de leurs agents.
 
Il convient de détailler la mission présentée ci-dessus en fonction de la politique de prévention de la collectivité.
 
On peut ainsi lister différentes activités (liste non exhaustive) que l’assistant de prévention peut assurer :

• participer/mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique,
• participer à l’analyse des accidents de service ou de travail,
• veiller à la bonne tenue des registres,
• participer à l’accueil sécurité des nouveaux agents
• organiser des formations ou des actions de sensibilisation,
• participer au suivi des habilitations,
• rédiger des rapports pour alerter l’autorité territoriale sur les situations à risque et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques,
• communiquer sur la santé et la sécurité au travail (réunion d’information, affichage…),
• participer au CHSCT.

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