- Le CDG37
- Concours
- Emploi
- Statut
- Carrière
- Santé au travail
- Le pôle santé au travail
- Lettre d'information - Action !
- Le service Prévention
- Handicap et maintien dans l'emploi
- Assurances statutaires
- Protection sociale complémentaire
- Les dispositifs de soutien psychologique
- Le conseil médical
- Le service de médecine préventive
- Médecins agréés (site internet ARS)
Attribution de points d'indice majoré différenciés au 1er avril 2021
Publié le 09-04-2021
Compte tenu de la hausse du SMIC intervenue au 1er janvier 2021, ayant entraîné le recours au mécanisme de l'indemnité différentielle, un décret a pour objet de relever le traitement indiciaire en début de carrière des agents de catégorie C de la fonction publique.
Ce décret attribue à dater du 1er avril 2021 des points d'indice majoré différenciés pour les indices bruts 354 à 361. Les échelles de rémunération concernées sont les suivantes :
- Echelle C1 : 5 premiers échelons ;
- Echelle C2 : 2 premiers échelons ;
- Agents de maîtrise : 1er échelon.
► Décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 portant attribution de points d'indice majoré à certains personnels civils et militaires de l'Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé (Journal officiel du 9 avril 2021)