Piloté par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ce plan d’action découle d’une concertation entre représentants du personnel et employeurs des trois versants de la fonction publique en 2015 et 2016. Il comporte 25 mesures que la ministre de la fonction publique invite les employeurs publics à mettre en oeuvre à l'horizon 2017 ou 2018 dans l'un des domaines suivants :
► Circulaire du 28 mars 2017 [1] relative au plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique
Liens:
[1] http://circulaires.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/03/cir_41974.pdf