Engagement de servir des policiers municipaux

Un décret précise les modalités de mise en œuvre de l'engagement de servir, pendant trois ans au maximum à compter de la date de titularisation, qui peut être imposé par la commune ou l'établissement public de coopération intercommunale au fonctionnaire stagiaire recruté dans un cadre d'emplois de la police municipale.

En cas de rupture de cet engagement, le fonctionnaire rembourse, à la demande de l'employeur territorial, une somme forfaitaire prenant en compte le coût de sa formation initiale d'application. Les modalités de calcul du montant forfaitaire à rembourser tiennent compte du temps passé sur le poste après la titularisation.

Ce texte est pris pour l'application de l'article L. 412-57 [1] du code des communes créé par l'article 9 de la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2022.

► Décret n° 2021-1920 du 30 décembre 2021 [2] pris pour l'application de l'article L. 412-57 du code des communes relatif à l'engagement de servir des policiers municipaux (J.O. du 31 décembre 2021)