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Listes d'aptitude établies après concours

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Inscription sur la liste d’aptitude
La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude.

Lorsque le candidat déclaré admis est déjà inscrit sur une liste d’aptitude d’accès à un même grade d’un même cadre d’emplois, son inscription sur une nouvelle liste d’aptitude est subordonnée au choix de la liste sur laquelle il souhaite être inscrit. A cet effet, en application des dispositions de l’alinéa 6 de l’article 44 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, il fait connaître à l’autorité organisatrice de chacun des concours, dans un délai de 15 jours à compter de la notification de son admission au deuxième concours, par lettre recommandée avec accusé de réception, sa décision d’opter pour son inscription sur la liste d’aptitude choisie et de renoncer à l’inscription sur l’autre liste.

Après établissement de la liste d’aptitude, les lauréats recevront une attestation d’inscription. Cette inscription ne vaut pas recrutement. Il appartient aux lauréats de se rapprocher des collectivités ayant déclaré des emplois vacants afin de trouver un poste. Ils peuvent à cet effet bénéficier des services de la Bourse de l’Emploi des différents Centres de Gestion.

Toutefois, seule l’autorité territoriale détient le pouvoir de nomination.

Validité de la liste d’aptitude
L’inscription sur la liste d’aptitude est valable deux ans. Le lauréat qui n’a pas été nommé stagiaire bénéficie d’un droit de réinscription une troisième, puis une quatrième année sur sa demande expresse  Cette demande doit parvenir au Centre de Gestion, par écrit, dans le délai d’un mois avant la fin de chaque période d’inscription.

Le décompte de la période d’inscription est suspendu dans les cas suivants :

  • l’accomplissement des obligations du service national
  • ­le congé parental
  • ­le congé de maternité
  • ­le congé d’adoption
  • ­le congé de présence parentale
  • ­le congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie (devenu congé de solidarité familiale)
  • ­le congé de longue durée en cas de tuberculose, maladie mentale, affectation cancéreuse, poliomyélite ou déficit immunitaire grave et acquis
  • l'exercice d'un mandat électif, jusqu'au terme de celui-ci (pour un élu local)
  • la qualité d’agent contractuel sur un emploi permanent et un cadre d’emploi équivalent à celui de la liste d’aptitude.

La liste d'aptitude, établie par ordre alphabétique, est valable sur tout le territoire.

Les mises à jour des listes d’aptitude des concours organisés par le Centre de Gestion d’Indre-et-Loire sont consultables en cliquant sur les liens ci-dessous.

Tous les documents relatifs à l'article
Animateur principal de 2e classe
Rédacteur territorial
Animateur principal de 2e classe - arrêté modificatif
Infirmier en soins généraux de classe normale - 4ème année
Auxiliaire de puériculture de 1ère classe
Agent de maitrise - 4ème année
Adjoint administratif de 1ère classe
Agent social de 1e classe - 4e année
Agent territorial spécialisé de 1re classe des écoles maternelles
Médecin - 3e année
Rédacteur territorial - mise à jour
Professeur d'enseignement artistique - 5e année
Educateur de jeunes enfants